工資是否很高一切都取決于你的銷售業(yè)績，底薪并不高，都是憑業(yè)績說話，業(yè)績越高提成越多，銷售業(yè)不會養(yǎng)閑人的，一般都是采取業(yè)績末位淘汰制，競爭比較激烈!

聽說信用業(yè)務(wù)員、保險業(yè)務(wù)員、商務(wù)房地產(chǎn)銷售員、汽車…

信用銷售的話，我沒感覺工資高。后面三個待遇高是指傭金或是叫提成高，因為商品本身的價值高，所以收入才高。但假如沒有銷售業(yè)績的話，是沒有底薪，或是底薪很少的。

你好！
工資是否很高一切都取決于你的銷售業(yè)績，底薪并不高，都是憑業(yè)績說話，業(yè)績越高提成越多，銷售業(yè)不會養(yǎng)閑人的，一般都是采取業(yè)績末位淘汰制，競爭比較激烈！
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

工資很低呀

沒推薦股票的黑嘴 賺的多

那就得看你的能力了

想向各位做過信用銷售，也就是信用業(yè)務(wù)員的朋友咨詢一下，銀行信用業(yè)務(wù)員這個職業(yè)怎么樣？前景怎么

在每個銀行都在爭先恐后的發(fā)信用，銀行間信用市場競爭日益激烈的背景下，信用推廣工作壓力大但薪資福利不太好，造成此職能的人才流動率要高于銀行業(yè)其他職能。這就不難解釋該職能在新增職位的數(shù)量如此之大。

　　俗話說，360行行行出狀元，信用業(yè)務(wù)員假如能吃苦耐勞，專研營業(yè)策略，同樣可以做得風(fēng)生水起，一樣有發(fā)展前途，反之，則應(yīng)該早點離開，尋找適合自己的工作。

怎樣管理POS機業(yè)務(wù)員因為業(yè)務(wù)員要帶POS機出去銷售

完善獎懲制度。業(yè)務(wù)員在外面不是很好管理，但是，可以實施獎懲制度，來讓他更加積極的工作。假如業(yè)務(wù)員銷售出去一臺POS機，那就獎勵多少錢，假如一天沒銷售出去一天，就懲罰多少，這樣的制度，不僅可以調(diào)動積極性，還可以更好的銷售POS機。

貸款業(yè)務(wù)員,現(xiàn)貨業(yè)務(wù)員,信用業(yè)務(wù)員,哪個比較好做

現(xiàn)貨業(yè)務(wù)員

信用業(yè)務(wù)員

信用業(yè)務(wù)員好

貸款吧 ，信用比較輕松

看業(yè)務(wù)員自己的業(yè)務(wù)水平以及個人能力。應(yīng)該說哪個更適合一個人。
再看看別人怎么說的。

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1. 個人身份 個人申請POS機的首要條件是具備合法的身份。一般問題下，只有擁有合法身份的個人才有資格申請POS機。這可以包括公民身份zheng證、居民身份zheng證、臨時身份zheng證等。身份的合法性是保障交易安全和防止欺詐行為的重要因素。 2. 信用記錄 申請POS機的個人還需要有良好的信用記錄。POS機是一種提供信用支付服務(wù)的工具，因此，申請者的信用記錄將被用來評估其還款能力和借貸風(fēng)險。銀行或支付機構(gòu)一般會查看個人的信用報告，包括還款記錄、逾期問題和信用評分等，來評估個人是否具備申請POS機的資格。 3. 經(jīng)營實體 個人申請P...

在公安部的監(jiān)督下，江蘇淮安警方以“打鏈、打平臺、打團伙”為目標(biāo)，依法查處7家涉嫌侵犯公民個人信息的企業(yè)這條法律，導(dǎo)致了一條“地下征信”的黑色產(chǎn)業(yè)鏈。其中，北京考拉征信服務(wù)有限公司（以下簡稱考拉征信）涉嫌非法緩存近億條公民個人信息，董事長等20余人被捕。受此影響，大股東拉卡拉支付有限責(zé)任公司（以下簡稱：拉卡拉POS機）暴跌跌停，其他股東的股份全部下挫。深交所發(fā)出關(guān)注函，就投資者的擔(dān)憂和媒體關(guān)注的問題要求說明。 公民的個人身份信息一旦被私下出賣，就有可能成為“套路貸”犯罪、暴力催收和電信詐騙等的幫兇，...